“Como desenvolver uma AET – Análise Ergonômica do Trabalho em conformidade com o eSocial”, 23 de outubro, em Taubaté.

20/10/2014

A ITALCAM e seu Comitê de Desenvolvimento Social – CODES apoiam a iniciativa promovida por meio da representação de seus Delegados da região do Vale do Paraíba (Jacareí, São José dos Campos e Taubaté) na realização do seminário “Como desenvolver uma AET – Análise Ergonômica do Trabalho em conformidade com o eSocial”.

 

Você está preparado para o eSocial?

 As dúvidas sobre os pontos do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social) são cada vez mais frequentes, principalmente no que diz respeito aos direitos dos trabalhadores.

Como é sabido, o sistema não traz novidades do ponto de vista da legislação trabalhista e previdenciária. Todas as planilhas devem ser preenchidas com dados supostamente já existentes na empresa.
A única diferença é que, agora, todas as informações contidas deverão ser exatamente corretas e fidedignas. Não mais é possível que se realize uma avaliação ocupacional equivocada. Todas as informações deverão ser exatas.

Vamos falar sobre Laudos

Muitos são os questionamentos de quem pode assinar um laudo mas a resposta é evidente: QUEM TEM CAPACITAÇÃO E HABILITAÇÃO para o tema.

Os Laudos tem que ser analisados por pessoas HABILITADAS E CAPACITADAS para aquela determinada situação.

Temos vários tipos de laudos, cada qual para uma determinada situação ou finalidade: Laudo técnico, laudo médico, laudo estrutural, laudo ambiental, laudo ergonômico, laudo psicologico, laudo social, laudo técnico normativo, etc

Como saber qual o Laudo que necessito?

Muitas empresas estão com problemas referentes a não conformidade dos produtos adquiridos e, por isto, questionam sobre os produtos com Laudo Ergonômico. Porém, explicamos que possuir Laudo Ergonômico não quer dizer que o mesmo esteja em conformidade ergonômica com o posto de trabalho e, mesmo estando em conformidade ergonômica, pode não estar em conformidade sanitária, confederativa, etc.

 

Participe! Dúvidas e informações: clique aqui

 

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