Congresso Corporativo termina sua primeira edição em São Paulo com resultado positivo
O congresso foi marcado por inovações tecnológicas, maior interação com o público e painéis sobre as tendências e desafios do mundo corporativo
O Congresso Nacional de Gestão Corporativa (Congresso Corporativo), após trajetória de sucesso em sete edições no Rio de Janeiro, chega a São Paulo apresentando inovações na organização do evento, sendo o primeiro congresso a vender ingressos em um site de compras coletivas, no caso o Peixe Urbano, e na interação com o público, por meio de um aplicativo criado para iPhones, iPads e iPods.
Em sua 8° edição, o Congresso Corporativo, um dos maiores e mais bem sucedidos eventos da América Latina, contou com a presença de líderes empresariais de diversos segmentos que se reuniram no Centro de Eventos da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (Fecomercio), nos dias 6 e 7 de julho, para debater importantes questões para o futuro das empresas e da sociedade, como o mercado digital e os clubes de compra, o papel da mulher a frente de organizações e a geração “Y”. “Temos esse diferencial de congregar profissionais das mais diversas áreas, o que possibilita um debate amplo, no qual todos os campos do conhecimento empresarial são abordados”, destaca Cristiano Lagôas, organizador do evento. “O Congresso também desponta como uma ótima oportunidade para fortalecimento e ampliação de networking no mundo corporativo”, afirma.
Na abertura do evento, o presidente do Conselho de Economia Criativa da Fecomercio, Adolfo Melito, falou sobre a importância de qualificação e valorização do capital humano, destacando a necessidade de promover “uma clara e inexorável evolução do nosso sistema de ensino, ou o futuro das nossas organizações e, portanto, do próprio país, corre um risco muito sério”.
No primeiro painel do Congresso Corporativo, os presidentes da American Express, Unimed Paulista e Case Consultoria, respectivamente Giancarlo Greco, Paulo Barros e Norberto Chadad, apresentaram aquelas que consideram as principais tendências e oportunidades do mundo corporativo. Consenso entre os executivos, a necessidade de investir em capital humano e entender como reter os talentos na empresa são os principais desafios no cenário corporativo. “Você pode ter a melhor tecnologia do mundo, se não tiver pessoas capacitadas, não irá a lugar algum”, Chadad resume a importância de se valorizar o potencial dos indivíduos.
Para Grego, entretanto, as empresas brasileiras também precisam se dedicar a encontrar meios de tornar sustentável o crescimento que têm apresentado. “O mercado brasileiro é o mais atrativo para investimento das multinacionais e isso me tira o sono. Tira o sono porque ainda não tenho certeza se esse crescimento é sustentável”, confessa Greco.
Já Nívea Morato, diretora geral de Marketing da CITROËN, Jaciguara Shibao, gerente geral de Marketing e Comunicação da Microsoft Brasil, Sandra Ralston, vice presidente da Colliers International, e Juliana Vedovato, gerente de Marketing e Produtos da ADP, que compuseram o painel “A Evolução da Mulher no Mundo Corporativo, Equilibrando Vida Pessoal e Profissional”, deixam claro que a diferença sexista no meio empresarial está acabando, apesar de homens ainda apresentarem salários mais elevados do que mulheres que ocupam o mesmo cargo. Elas destacam que o importante é não sentir culpa de dizer não no trabalho ou em casa quando for necessário. Quanto a conciliar o tempo entre as diversas funções, mãe, executiva e mulher, Nívea afirma, “não sobra tempo”. “Você precisa brigar para colocar na agenda as coisas que considera importantes.”
O primeiro dia do Congresso ainda foi marcado pelos painéis “O Avanço da Tecnologia e Seus Reflexos no Mundo Corporativo”, “O Apagão de Mão de Obra Qualificada e Seus Reflexos nas Organizações”, “Desenvolvimento e Oportunidades com a Realização da Copa do Mundo de 2014”, “Gerenciando o Estresse e a Qualidade de Vida no Ambiente Corporativo” e “Tendências do Mercado de Luxo no Brasil e no Mundo”.
No segundo dia, o painel “O Brasil como Polo Internacional de Investimentos e Negócios”, contou com a presença do vice-governador do Estado de São Paulo, Guilherme Afif Domingos, e do diretor superintendente da São Paulo Convention & Visitors Bureau, Toni Sando de Oliveira, que apontaram os pontos fortes e fracos da cidade. Os painelistas também destacaram o potencial que a capital paulista detém como centro de convenções e eventos, e os recursos que podem ser gerados dessa forma. “São Paulo realiza um evento a cada seis minutos”, destaca Oliveira. “São mais de 90 mil por ano.” Afif destacou as ações do governo em melhorar as infraestruturas, principalmente no setor de transporte, e afirmou que a Copa e as obras necessárias para sua realização, apesar de ser uma oportunidade para divulgar a cidade, não irão bagunçar as contas públicas. “Não vamos investir um centavo em estádio. Vamos, sim, dar todas as condições para a população e para o entorno.”
Outros dois painéis muito elogiados pelo público foram “Como Lidar e Interagir com as Diferentes Gerações nas Organizações” e “Os Resultados na Maneira Como Fazemos Negócios e Networking através da Web”. O primeiro, apresentado pela presidente do Grupo Foco, Eline Kullock, que contextualizou as diferenças entre os comportamentos de executivos das gerações Baby Boomer, “X” e “Y”. O segundo, com a participação de Emerson Andrade, sócio fundador e COO do Peixe Urbano, Osmar Coelho, gerente de Marketing, Comunicação e Responsabilidade Social da Unimed Paulistana, e Martha Gabriel, coordenadora e professora da ESPM, com moderação da diretora de Jornalismo do Jornal Corporativo, Carolina Gouveia, apresentou novas perspectivas sobre os negócios na internet e as formas de se posicionar nas redes sociais. Também foram ponderadas as formas de lidar com exposições negativas na web e as vantagens de se explorar a nova coqueluche da rede, os sites de compra coletiva que, como aponta Andrade, “além de gerar uma aumento das vendas, também há um forte potencial de fidelização dos clientes”.
O segundo dia ainda contou com uma apresentação do presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Sebastião Luiz de Mello, e outros três painéis: “O Brasil Diante do Novo Cenário Internacional – Desafios e Oportunidades”, “Gestão de Negócios Orientado ao Cliente. O que Podemos Aprender com Ele?” e “A Nova Economia Brasileira e Seus Reflexos nas Organizações”.
Ao fim da 8° edição do Congresso Corporativo, Cristiano Lagôas avaliou positivamente a realização do evento em São Paulo e anunciou a 9° edição do Congresso, de volta ao Rio de Janeiro, nos dias 27 e 28 de outubro, no Centro de Convenções do Sistema Firjan.
Sobre o 8º Congresso Nacional de Gestão Corporativa – São Paulo
A grandiosidade deste evento pode ser medida pela relevância do comitê realizador, que é composto pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (Fecomercio), Conselho Federal de Administração, Conselho Federal de Economia, Conselho Federal de Contabilidade, Governo do Estado do Rio de Janeiro, Câmara Britânica de Comércio e Indústria no Brasil, Câmara de Comércio Suíço-Brasileira, Câmara Ítalo-Brasileira de Comércio e Indústria, Câmara de Comércio Brasil-Canadá, a Câmara Portuguesa de Comércio e Indústria do RJ, Câmara de Comércio e Indústria Brasil China, a Câmara de Comércio Brasil Rússia, a Câmara de Comércio Brasil Índia, a São Paulo Convention & Visitors Bureau, Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial (Inmetro), dentre outras instituições.