Aumenta la richiesta di laureati e diplomati –
\nLe aziende: l\u2019elevato costo del lavoro frena le assunzioni.<\/p>\n
ROMA \u2022 Pi\u00f9 lavoro per laureati e diplomati anche se il tasso di crescita dell\u2019occupazione rallenta rispetto al 2003. Un incremento dei posti di lavoro pi\u00f9 marcato al Sud rispetto alle altre aree del paese. Nuove assunzioni concentrate soprattutto nelle imprese al di sotto dei 50 dipendenti. Questa la fotografia sull\u2019andamento del mercato del lavoro italiano nel 2004 secondo il sistema informativo Excelsior. <\/p>\n
I dati dell\u2019indagine realizzata da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali (su un campione di oltre centomila imprese con almeno un dipendente) sono stati presentati ieri presso la sede dell\u2019associazione delle Camere di commercio. Inchiesta che per questo ha evidenziato come il 26% delle realt\u00e0 produttive intervistate si \u00e8 detto pronto a creare nuovi posti di lavoro. <\/p>\n
Una percentuale che salirebbe al 35,5% se le imprese potessero operare in uno scenario con una pressione fiscale ridotta (fattore avvertito in particolar modo nelle regioni meridionali) e con un costo del lavoro pi\u00f9 contenuto (argomento che sta molto a cuore alle imprese del Nord-est e del Centro). A fine anno il saldo occupazionale dovrebbe essere in attivo di 136.629 unit\u00e0, risultante da 673.763 entrate e 537.134 uscite. <\/p>\n
In termini relativi, un +1,3% a fronte del +2,4% previsto nel 2003 e poi confermato dal consuntivo Istat. A pesare l\u2019aumento delle uscite (5,1%), con le entrate (+6,4%) che invece si attestano sui valori degli ultimi anni. I nuovi posti di lavoro saranno concentrati nelle imprese con meno di 50 dipendenti (+4% fino a nove dipendenti e +1,1% in quelle da 10 a 49 dipendenti). Ancora in discesa l\u2019occupazione nelle grandi imprese (-0,2%), specialmente per quanto riguarda il settore industriale. <\/p>\n
Saranno il commercio (con un saldo attivo di 36mila unit\u00e0) e l\u2019edilizia con il suo indotto (31mila occupati in pi\u00f9) a incidere sulla creazione di nuovi posti. Bilancio negativo per la moda (6.500 posti in meno) e per la produzione di macchine elettriche, elettroniche e di strumenti di precisione. Al Sud il tasso di crescita pi\u00f9 sostenuto: +2,6%, il doppio della media nazionale. Le performance migliori, come ha precisato anche il segretario generale di Unioncamere, Giuseppe Tripoli, in Calabria (+3,6%) e in Sicilia (+3,1%). Fanalini di coda Lombardia (+0,7%) e Piemonte (+0,6%). <\/p>\n
Buone notizie per chi non si \u00e8 fermato alla scuola dell\u2019obbligo. L\u20198,4% del totale degli assunti (56.500 persone) sar\u00e0 costituito da lavoratori in possesso di laurea, con un incremento dell\u20191,9% rispetto alle previsioni del 2003. Per Aviana Bulgarelli, direttore generale dell\u2019ufficio orientamento e formazione del Ministero del Lavoro, \u00ab\u00e8 difficile parlare di inversione di tendenza, ma si tratta di un segnale forte sulla crescita qualitativa delle i mprese\u00bb. In testa alle richieste i laureati in indirizzi economicocommerciali, paramedici (per effetto della trasformazione del welfare con l\u2019 area del \u00abprivato sociale\u00bb in forte crescita), ma anche i laureati in discipline umanistiche. La spiegazione, secondo Carlo Gagliardi (direttore del centro studi Unioncamere), va ricercata nelle capacit\u00e0 \u00abrelazionali, comunicative e creative\u00bb richieste dalle nuove professioni a sostegno delle reti e dei mercati. Cresce il lavoro, ma \u00e8 lavoro a tempo indeterminato (+2% rispetto al 2003). <\/p>\n
Tra i contratti flessibili, le imprese preferiscono i rapporti a tempo determinato (+8%). Non prende piede il part-time, soprattutto nei settori industriali al Sud. \u00ab\u00c9 la risposta a tutte le cassandre secondo cui la flessibilit\u00e0 introdotta dalla legge Biagi doveva equivalere a precariet\u00e0\u00bb ha commentato nel suo intervento Maurizio Sacconi. Per il sottosegretario al Lavoro \u00abc\u2019\u00e8 un vero mercato occupazionale solo in presenza del maggior numero possibile di operatori\u00bb. In questo senso vanno \u00able autorizzazioni alle agenzie private per il lavoro a partire da luglio\u00bb e la Borsa per il lavoro su base regionale che \u00abad ottobre partir\u00e0 con un primo nucleo al quale si agganceranno i privati\u00bb. <\/p>\n
Il Sole-24 Ore
\nGIOVANNI PARENTE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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