{"id":26119,"date":"2009-01-09T00:00:00","date_gmt":"2009-01-09T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.italcam.com.br\/noticia\/le-riforme-che-fanno-bene-al-paese\/"},"modified":"2009-01-09T00:00:00","modified_gmt":"2009-01-09T00:00:00","slug":"le-riforme-che-fanno-bene-al-paese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/italcam.com.br\/it\/le-riforme-che-fanno-bene-al-paese\/","title":{"rendered":"Le riforme che fanno bene al Paese"},"content":{"rendered":"<p>Superbonus pensionistico e legge Biagi sul lavoro: due esempi di come si pu\u00f2 governare venendo incontro agli interessi di lavoratori e cittadini. Con pragmatismo e senso della misura. <\/p>\n<p>Quasi ventiseimila domande in neppure tre mesi hanno convinto il ministro del Welfare, Roberto Maroni, a prorogare il bonus per chi non va in pensione di anzianit\u00e0 ad oltre il 2007. E ad estenderlo a chi resta al lavoro pur avendo raggiunto i 65 anni di et\u00e0, data della pensione di vecchiaia: in questo caso sar\u00e0 necessario anche il consenso del datore di lavoro. <\/p>\n<p>BONUS DA PROROGARE<br \/>\n\u00c8 bene chiarire che per ora si tratta di promesse (per giunta prenatalizie), ma l&#8217;orientamento \u00e8 quello. Il bonus \u00e8 la corresponsione in busta paga dei contributi previdenziali ai dipendenti che abbiano raggiunto i requisiti per la pensione di anzianit\u00e0: 35 anni di lavoro e 57 di et\u00e0 anagrafica. Dovrebbe scadere il 31 dicembre 2007, quando, con la riforma, l&#8217;et\u00e0 anagrafica salir\u00e0 a 60 anni, e nel 2010 a 61. Ma le 25.510 domande giunte finora, un boom, hanno convinto il governo del successo di questo incentivo. <\/p>\n<p>La caratteristica del bonus \u00e8 infatti la sua semplicit\u00e0. Mette in tasca al lavoratore l&#8217;intero importo dei contributi, il 32,7 per cento della retribuzione lorda; ed essendo esentasse la cifra vale intorno al 40 per cento. Difficile ottenere aumenti di stipendio simili. <\/p>\n<p>A CHI CONVIENE<br \/>\nIn cambio il dipendente \u00abcongela\u00bb la pensione al momento in cui rinuncia ai contributi: vale a dire che quando la percepir\u00e0 gli mancheranno gli ultimi anni di versamenti, quelli in cui ha percepito il bonus.<br \/>\nSi tratta di fare due calcoli abbastanza facili: sommare i bonus percepiti e sottrarre la decurtazione della pensione futura. <\/p>\n<p>Pi\u00f9 alta \u00e8 la retribuzione, pi\u00f9 conviene chiedere il bonus, perch\u00e9 un incentivo robusto copre qualsiasi decremento pensionistico. Senza contare il fatto che negli anni nei quali si resta al lavoro si percepisce lo stipendio pieno, con gli eventuali aumenti e automatismi contrattuali, i quali incidono a loro volta sul bonus. <\/p>\n<p>OCCUPAZIONE RECORD<br \/>\nUn&#8217;altra notizia di questi giorni \u00e8 l&#8217;ulteriore calo della disoccupazione: \u00e8 scesa al 7,4 per cento, un livello che ricorda gli anni Settanta; nettamente al di sotto della media europea. Questa cifra \u00e8 stata interpretata diversamente dalla maggioranza e dall&#8217;opposizione.<br \/>\nPer la prima \u00e8 un successo e la conferma della bont\u00e0 delle politiche sociali. Per l&#8217;opposizione ed i sindacati si tratta dell&#8217;effetto del moltiplicarsi di lavori precari. <\/p>\n<p>Resta il fatto che c&#8217;\u00e8 pi\u00f9 gente, in prevalenza ragazzi, che trova un impiego e una retribuzione. Il problema dei precari esiste, ma \u00e8 sperabile che come tutti i fenomeni nuovi trover\u00e0 i propri antidoti (esempio, le banche si stanno finalmente attrezzando per concedere credito anche a chi non ha un posto fisso). <\/p>\n<p>PRAGMATISMO E POLEMICHE<br \/>\nAnche in questo caso si tratta dell&#8217;effetto di riforme e innovazioni, partite gi\u00e0 con i governi dell&#8217;Ulivo, che sono state immediatamente comprese dai cittadini. La logica del pragmatismo, e magari del buon senso, ha avuto la meglio sulle polemiche. <\/p>\n<p>Non altrettanto \u00e8 accaduto con altre leggi, a cominciare dalla riforma dell&#8217;articolo 18 dello statuto dei lavoratori.<br \/>\nUn anno perso per una battaglia che non ha prodotto alcun effetto e di cui probabilmente non c&#8217;era la necessit\u00e0, se non quella di dare un segnale politico a favore della Confindustria.<br \/>\nCos\u00ec come l&#8217;ostilit\u00e0 al bonus per le pensioni \u00e8 giunta in prima battuta dai sindacati (contrari alla riforma) e in secondo dalle aziende, che si sono trovate un ostacolo nello smaltire il personale anziano senza pagare dazio. <\/p>\n<p>Non \u00e8 evidentemente con i segnali, in un senso o nell&#8217;altro, che va avanti un Paese. Tanto pi\u00f9 se questi segnali non vengono capiti, anzi vengono del tutto rigettati, dai diretti interessati: lavoratori e cittadini.<\/p>\n<p>Panorama.it<br \/>\n14\/1\/2005<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Superbonus pensionistico e legge Biagi sul lavoro: due esempi di come si pu\u00f2 governare venendo incontro agli interessi di lavoratori e cittadini. 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